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章節(jié)
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操作
第四章 戰(zhàn)略人力資源管理
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103
第七章 績效管理
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105
第八章 薪酬管理
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96
第九章 培訓與開發(fā)
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75
第十章 勞動關系
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65
第十一章 勞動力市場理論
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100
第十三章 人力資本投資理論
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64
第十四章 勞動合同管理與特殊用工
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53
第十五章 社會保險法律
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36
第十六章 社會保險體系
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77
第十七章 勞動爭議調解仲裁
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47
第十八章 法律責任與行政執(zhí)法
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41
